0
Your Cart
Close

Geen producten in de winkelwagen.

Gedragsintelligentie voor HR leiders

9
Online Programma: Gedrag Sturen met Mandaat
  • 5 Masterclass sessies van 2 uur
  • Online & interactief
  • Toolkit met gedragsformats, interventiekaarten, MT-scripts
  • Bonus: Ruimte voor inbreng van eigen casus
  • maximaal 10 deelnemers
  • Investering: €1.973 excl. btw (pilot prijs, daarna: €3.950 excl. btw)
  • Start: 13 juni
Aanmelden
  • Planning: 13 juni, 27 juni, 4 juli, 11 juli, 18 juli (9:00-11:00)

Online Programma: Gedrag Sturen met Mandaat

Gedurende 5 weken ontwikkel jezelf tot gedragsautoriteit binnen het MT en leer je wat ervoor nodig is om het gedrag te sturen waar strategie, cultuur en rendement op vastlopen.

Dit is jouw huidige situatie:

  • Je wordt verantwoordelijk gehouden voor gedrag
    Maar je mag het systeem erachter zelden aanraken. Je stuurt op motivatie, cultuur en leiderschap, maar beïnvloedt slechts. Je stuurt niet echt.
  • Oud gedrag keert steeds terug
    Wanneer de druk toeneemt, wint controle het van cultuur. Dan blijkt veiligheid een intentie, geen praktijk. Alsof je programma’s nooit hebben bestaan.
  • Je programma’s blijven hangen in ‘goede bedoelingen’
    Leiderschapstrajecten, feedbacktrainingen, D&I-beleid. Je bent zichtbaar en strategisch betrokken, maar de echte impact blijft uit.
  • Onder druk valt alles terug
    Gedrag ontstaat in context, routines en sociale reflexes. Precies daar heeft HR vaak geen mandaat.
Het is tijd om jouw positie te herdefiniëren:
Van HR-professional naar erkende gedragsautoriteit binnen het MT

Want als HR geen verantwoordelijkheid neemt voor gedrag — wie dan wel?
Dit programma is ontwikkeld voor HR-leiders die niet langer mee willen denken, maar gedragsautoriteit willen worden. Voor wie strategisch invloed wil op het gedrag waar alles op vastloopt.

Zonder strijd. Zonder formele macht. Maar met systemische impact.

“Beweeg teams, afdelingen, locaties of divisies – geen individuen”

Het programma:

10 weken | 5 masterclasses

01

Gedrag als strategisch vraagstuk

Waarom gedrag niet ontstaat uit intentie, maar uit systeemdruk.

Waarom gedrag niet ontstaat uit intentie, maar uit systeemdruk.

In deze module ontmantelen we de grootste misvatting in veel organisaties: dat gedrag een
keuze is.

Je leert gedrag lezen als systeemuitkomst — niet als persoonlijk functioneren.

We onderzoeken:

  • Hoe structuren, processen, ritmes en informele normen onbewust gedrag sturen
  • Waarom veel gedragsinterventies blijven hangen in good intentions
  • Hoe je gedrag koppelt aan strategische frictie (zoals verzuim, eigenaarschap of
    motivatieverlies)

Output:

Je ontwikkelt je eigen gedragskaart: wat is het gewenste gedrag, waar moet het ontstaan, en waar wringt het systeem?

02

Gedrag ontleden & reflexen doorbreken

Gedrag decoderen via context, druk en sociale reflexen.

Gedrag onder druk laat zien hoe je organisatie écht werkt.

In deze module leer je gedrag
analyseren op moment, omgeving en reflex.

We ontleden:

  • Hoe context, voorbeeldgedrag en impliciete druk onbewuste patronen creëren
  • Hoe ‘ongewenst gedrag’ vaak het enige logische gedrag is
  • Hoe je een gedragsdiagnose maakt die wél landt bij directie en lijn

Output:

Je maakt een gedragsdiagnose van een actueel vraagstuk (zoals verzuim, retentie of samenwerking) en ontrafelt de reflexpatronen erachter.

03

Van HR naar gedragsautoriteit binnen het MT

Hoe je gedrag agendeert en niet langer hoeft te overtuigen.

Strategische invloed ontstaat niet door harder praten, maar door scherper kijken.

In deze
module leer je hoe je gedrag op MT-niveau bespreekbaar maakt zonder weerstand.

Je ontwikkelt:

  • Een krachtige gedragsboodschap in taal die MT’s wél begrijpen (en voelen)
  • Een gedragsframe dat cultuur, effectiviteit en resultaat verbindt
  • De positie om als gedragsautoriteit serieus genomen te worden — niet als ‘HR’ maar
    als expert

Output:

Je ontwikkelt jouw gedragsframe en test het op zeggingskracht binnen je organisatiecontext.

04

Programma’s ontwerpen die gedrag écht veranderen

Van analyse naar ontwerp: het interventiecanvas en gedragshefbomen.

In deze module vertaal je gedragsinzicht naar gerichte actie.

Je werkt met het Executive
Raw™ Interventiecanvas en leert hoe je het juiste gedrag uitlokt — structureel en zonder weerstand.

Je leert:

  • Werken met gedragshefbomen (context, ritme, besluitlijn, beloning, mandaat)
  • Een gedragsprogramma ontwerpen dat praktisch uitvoerbaar én strategisch
    onderbouwd is
  • Strategie, leiderschap en operatie met elkaar verbinden via gedrag

Output:

Je bouwt een interventieontwerp op een zelfgekozen thema: retentie, verzuim, eigenaarschap, motivatie of teamgedrag.

05

Gedragsintelligentie verankeren in je organisatie

Hoe je van losse acties naar structurele gedragsarchitectuur gaat.

Gedrag sturen is geen eenmalige actie, het is een structuuroefening.

In deze laatste module
leer je hoe je gedragsintelligentie borgt in aansturing, overleg, metrics en leiderschap.

We behandelen:

  • Verankering via ritmes, leiderschapslijnen en predictability loops
  • Hoe je gedrag meetbaar en bespreekbaar maakt zonder ‘soft’ te klinken
  • Hoe je gedragsintelligentie overdraagt aan lijn, directie en operatie

Output:

Je ontwikkelt een gedragsstuurplan met duidelijke vervolgstappen, rollen en structuur — klaar voor implementatie.

Wat eerdere deelnemers zeggen over dit programma:

"Eindelijk een programma dat verder gaat dan de gebruikelijke HR-aanpak. Ik heb nu daadwerkelijk invloed op gedrag in plaats van alleen maar te faciliteren." — HR-Directeur, Zorgorganisatie

"De gedragsintelligentie die ik hier heb opgedaan, heeft mijn positie in het MT compleet veranderd. Ik word nu geraadpleegd als expert, niet als ondersteuning." — Senior HR-Adviseur, Technische Dienstverlening

Voor wie is dit programma?

Voor HR-directeuren en senior-adviseurs die:

  • Verantwoordelijk zijn voor gedrag, maar niet altijd toegang krijgen tot de echte sturingsmechanismen
  • Gedragsintelligentie willen ontwikkelen als strategisch kapitaal
  • Programma’s willen bouwen die écht impact maken
  • Erkend willen worden als gedragsautoriteit binnen het MT — zonder overtuigen, maar op basis van scherpte en invloed
FAQ

Voor HR-directeuren, senior HR-adviseurs en strategische HR Business Partners die gedrag niet langer willen ‘beïnvloeden’, maar structureel willen sturen. Je zit aan tafel bij het MT, maar mist nog de tools om gedrag écht agenderen en veranderen.

Dit is geen HR-opleiding. Dit is gedragsstrategie op executive-niveau. Geen interventietraining of HR-trend, maar een systemische aanpak waarmee je gedrag koppelt aan strategie, rendement en leiderschap. Je leert sturen, niet faciliteren.

Nee. Je leert denken in gedragshefbomen, systeemdruk en sociale reflexen. Praktisch, toepasbaar en meteen inzetbaar op MT-niveau.

De standaardeditie is voor professionals die zelfstandig kunnen reflecteren en toepassen.De premiumeditie is voor HR-leiders die werken met een team- of organisatiebrede casus en extra 1:1 begeleiding willen. Inclusief sparsessie en strategische case-review.

(De premium editie is beschikbaar per september 2025)

Reken op 5 sessies van 2 uur, plus 15 uur zelfstudie en praktijkwerk. Je werkt met een eigen casus, dus je investering levert direct iets op in je eigen organisatie.

Ja. Het programma is getest en bewezen effectief in organisaties met hoge complexiteit, strakke kaders en veel systeemdruk. Juist dáár werkt gedragsintelligentie als hefboom. 

Zeer. Je werkt aan je eigen vraagstuk, krijgt persoonlijke feedback, en leert van andere ervaren HR-leiders. Geen passieve masterclasses — maar actieve gedragsontwikkeling.

We delen geen opnames van de masterclasses i.v.m. de privacy van de deelnemers. Wel ontvang je de handout per module en andere materialen digitaal.

Het is dus geen probleem om een masterclass te missen.

Deze editie is de enige die dit jaar draait tegen een gereduceerd tarief van €1.973. Vol = vol.

Wil je niet alleen nadenken over gedrag — maar het ook echt veranderen? Dan is dit hét moment.

Per 1 September is de investering €3.950 excl BTW  

Stuur ons een e-mail: sven@bygman.nl

Nog vragen?

neem contact op
9
Online Programma: Gedrag Sturen met Mandaat
  • 5 Masterclass sessies van 2 uur
  • Online & interactief
  • Toolkit met gedragsformats, interventiekaarten, MT-scripts
  • Bonus: Ruimte voor inbreng van eigen casus
  • maximaal 10 deelnemers
  • Investering: €1.973 excl. btw (pilot prijs, daarna: €3.950 excl. btw)
  • Start: 13 juni
Aanmelden
  • Planning: 13 juni, 27 juni, 4 juli, 11 juli, 18 juli (9:00-11:00)
Informatie
Aanbod
Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de Neuromanagement Nieuwsbrief 

Copyright © 2025 Sven Gall – Neuromanagement